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華東建設以爭創“安康杯”優勝單位為目標，依托“三比三賽”超英杯勞動競賽抓手，成立了以公司黨委書記、董事長為組長，公司主要領導班子為副組長的活動領導小組，班子成員帶頭抓、強監督，形成“領導牽頭、部門協作、全員參與”的競賽格局。

通過落實安全隱患整改合格率100%、三級教育率100%、教育培訓覆蓋率100%的“三個百分百”，充分保障工人權益；公司組織開展職業健康體檢、送清涼送安康，錄制安全關懷視頻等活動，踐行有溫度的安全健康理念；推廣使用標準化防護措施、定型化工具、智慧工地平臺等，確保現場工作人員的安全。

合肥市軌道交通7號線二工區項目部嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，建立項目部全員“安全工作及安全責任清單”，實行網格化管理。項目集中組織管理人員和工友全員接種疫苗，構筑防疫安全屏障；全年組織班組安全教育41場，為416名作業人員發放職業病防護宣傳手冊，保障廣大勞動者的職業健康權益。獲評合肥市軌道交通建設工程2021年度安全工作優秀項目，企業記良好信用一次。

保利廣場項目以持續開展“安康杯”競賽為載體，以預防安全生產事故和控制職業病危害為重點，從“升級優化管理制度、持續完善管理體系，形式多樣促進意識，狠抓培訓強內功、嚴抓投入促生產”等方面著手，進一步完善活動機制，將“安康杯”競賽機制、激勵機制應用于安全生產活動中，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。項目先后榮獲成都市、四川省“安全文明標化工地”，四川省建筑業綠色施工示范工地，四川省“安康杯”競賽優勝班組等榮譽。

洋湖人才公寓一期項目始終堅持“聚焦崗位主責、敢于擔當、勇于奉獻”的工作主線，每季度組織《安全生產法》《職業病防治法》等制度宣傳培訓達1000余人次，每年開展班前教育活動達到1150次。積極將全國“安康杯”競賽與“安全生產月”“行為安全之星”“送安全，送健康，送清涼”、應急演練、愛心義診和普法講座等相結合，開展各類活動。項目獲湖南省2020及2021年度建筑施工安全生產標準化“年度項目考評優良工地”、湖南湘江新區“2020年度建筑施工安全生產標準化示范項目”等榮譽稱號。

徐勇深入貫徹習近平總書記關于安全生產和職業病防治工作重要論述和指示，始終把員工和工友的生命安全和身體健康放在第一位，做實做細“五個幸福”工程建設。她每月定期對工人宿舍、食堂進行安全檢查，制定獎罰制度，保證工人生活區安全零風險；積極推動勞務實名制與疫情防控雙碼登記結合，做到疫情防控常態化；協助壓實網格化班組分工區管理責任，組織開展“超英杯”勞動競賽、技能比武等活動，形成“比學趕超”氛圍，項目連續多月蟬聯局產值龍虎榜第一名。